据安塔拉通讯社6月8日消息，总统人力资源与劳工福利特别顾问萨义德·伊克巴尔（Said Iqbal）日前表示，将专注于履行其作为普拉博沃·苏比延多（Prabowo Subianto）总统顾问的新职责，全力推动印尼外包制度和薪酬制度的优化改善。

萨义德·伊克巴尔在就职典礼后向记者表示，其首要目标是通过修订《人力法》来促进劳工福利事业的进步。他指出：“我们必须确保在人力法案中明确规定废除外包制度。如果无法完全废除，至少也要严格限制其适用范围，仅限四到五种特定工种。”

伊克巴尔同时担任印尼工会联合会（KSPI）主席。他进一步强调，将通过推行公平且体面的薪酬制度，切实增强工人的购买力，并指出此举与政府未来几年实现8%的经济增长目标相一致。他补充道：“这就是为什么体面薪酬必须作为关键议题尽早得到解决，并纳入人力法案。”

此外，伊克巴尔还提出了扩大福利覆盖范围的主张，致力于为正规与非正规部门劳工提供更全面的社会保护。在此方面，他对2026年第27号总统条例的颁布表示欢迎，该条例调整了网约车佣金结构，惠及广大司机群体；同时他也对近期通过的《家政工人保护法》给予了积极评价。

普拉博沃总统于6月8日下午正式任命伊克巴尔为其劳工福利事务顾问。伊克巴尔同时身兼劳工党主席，他是在当日与国家营养机构（BGN）负责人纳尼克·S·德扬（Nanik S. Deyang）及两位副主任阿古斯蒂娜·阿鲁姆萨里（Agustina Arumsari）和退役少将特伦戈诺（Trenggono）共同举行的宣誓就职仪式上正式履新的。副总统吉布兰·拉卡布明·拉卡（Gibran Rakabuming Raka）及多位高级官员出席了仪式。

伊克巴尔进一步阐释了其未来的工作方向，其核心任务将聚焦于三大支柱：确保就业保障（job security）、保障稳定收入（income security）以及完善社会保障体系（social security）。

具体而言，在确保就业方面，伊克巴尔计划严格限制甚至废除现行的外包制度。他提出，修改后的法规应规定部分操作仅在极少数无法避免的辅助工种中实施，以此遏制企业随意解雇正式员工的现象。

在保障稳定收入方面，他将推动“体面工资”政策的落实。除了要求工资水平能够满足工人基本生活及储蓄需求外，他还计划向总统提交包含具体涨幅的详细分析报告，旨在通过提升工人消费力推动国家经济增长达到8%的目标。

在完善社会保障方面，伊克巴尔承诺将保障范围扩大至非正式劳工群体，特别是零工经济从业者和家庭帮佣。他特别赞扬了普拉博沃政府近期降低网约车平台抽成比例的做法，认为这是兼顾新业态从业者权益的良好开端。

此外，伊克巴尔还计划推动再工业化（reindustrialization）战略。他认为，目前部分劳动密集型产业面临经营压力，导致裁员风险上升，因此需通过恢复制造业活力，创造更多高质量的就业岗位。

为了确保改革方案的科学性，伊克巴尔表示将着手进行系统的政策分析。此外，虽然他作为特别顾问不直接参与行政执行，但承诺将严格监督相关部门履职情况，若发现部长级官员未能全力维护劳工权益，他将直接向总统报告。

萨义德·伊克巴尔此举标志着印尼劳工权益保护工作可能迎来一个新的发展阶段，外界正密切关注其后续具体政策的落地实施情况。

消息来源：https://en.antaranews.com/news/418507/said-iqbal-unveils-plan-to-overhaul-indonesias-labor-system