国有企业部长埃里克·托希尔(Erick Thohir)表示，减少国有企业的数量并不会消除企业现有项目创造的就业机会。他在一次网上研讨会上指出:“我们要确保将国有企业的数量减少到41家，这些国有企业规模过大、效率低下，同时不取消国有企业内部的就业创造项目。”

“国企数量的减少将导致供应链的更大控制和更清晰。因此，国有企业项目将更加有效，因为它们将通过建立超级微型国有企业控股，例如Mekaar项目，以令人难以置信的速度培养商界女性并创造更多就业机会，”部长肯定道。目前，国资部正在通过启动一项包含五个重点的转型计划对企业进行转型。为了实施该计划，铁道部和国有企业必须应用AKHLAK的核心价值观（值得信赖、称职、和谐、忠诚、适应、协作）。与此同时，人力资源部将积极推进人力资源转换。因此，为了实现性别平等，教育部决定，到2021年，将目前国有企业领导层的15%由女性担任。到2023年为止，这一比例要达到25%。

资料来源：https://en.antaranews.com/news/187666/reducing-number-of-soes-will-not-impact-job-creation-minister