据《国际日报》11月4日报道，佐科总统11月2日正式签署了有关就业综合法的2020年第11号法令，有关就业综合法的规定也在国务部秘书处的网站上发布，以便公众可以查询。

上传到国务部秘书处网站的就业综合法厚达1187页，该法规对2020年第11号法令第79条中列出的有关工人/雇员休假的法规进行了更改。

2020年第11号法令第79条第（5）款对工人休息时间和年假以外的长假进行了规定。该条文载明，某些公司可以放长假。关于放长假的安排，在工作协议、公司条例和集体劳动协议中受监管。

此前，这种变化一直是工人关注的焦点，其中包括印尼工会联合会主席赛义德·伊克巴尔（Said Iqbal）。据赛义德说，有了新规定，长期休假不再是公司的义务。他阐明，在就业综合法中，关于长期休假的条款已被修改，因此不再是企业家的义务。

此外，劳工部长伊达（Ida Fauziyah）也强调说，只要在就业综合法中没有被废止或另行安排的，2003年第13号劳工法令授予工人的各种休假权利仍然适用。

消息来源：http://www.guojiribao.com/shtml/gjrb/20201104/52155.shtml